Subordinados é o plural de subordinado, que se refere a uma pessoa ou grupo que está em uma posição inferior ou subordinada a outra pessoa ou grupo em uma hierarquia ou organização. Pode ser usado para descrever funcionários em uma empresa, soldados em uma unidade militar ou alunos em uma escola.
Subordinados é o plural de subordinado, que se refere a uma pessoa ou grupo que está em uma posição inferior ou subordinada a outra pessoa ou grupo em uma hierarquia ou organização. Pode ser usado para descrever funcionários em uma empresa, soldados em uma unidade militar ou alunos em uma escola.
Subordinados é um adjetivo que descreve algo ou alguém que está em uma posição de menor poder, controle ou autoridade em relação a outro. Pode se referir a funcionários que reportam a um chefe ou gerente, ou a partes de uma oração que são dependentes de uma outra parte para fazer sentido gramaticalmente.
Subordinados refere-se a pessoas ou grupos que são colocados em uma posição hierárquica inferior em relação a outra pessoa ou grupo. Esse termo não possui um significado idiomático específico, mas é amplamente utilizado em diversos contextos em todo o mundo, principalmente no âmbito empresarial, militar e governamental. Além disso, o significado da palavra pode variar de acordo com a cultura e a região em que é utilizada.
Algumas opções de sinônimos para a palavra "subordinados" são:
Superiores, chefes, líderes.
Ortografia: subordinados. Pronúncia: su-boor-di-na-dos.
Substantivo.
B-D-N-R-S
A-I-O-U
Sodanidrobus
Subordin
Sub-or-di-na-dos.
A sílaba tônica da palavra "subordinados" é "di".
O singular da palavra "Subordinados" é "Subordinado".
Subordinadas.
O masculino da palavra Subordinados é Subordinados. A palavra é usada tanto no gênero masculino quanto feminino e não sofre alteração de gênero.
O infinitivo da palavra "Subordinados" é "Subordinar".
Subordinando.
O particípio passado da palavra "subordinados" é "subordinado".
A palavra Subordinados tem: 12 letras
Atividade de identificação: apresente um texto contendo diversas orações e peça aos alunos que identifiquem as orações subordinadas.
Exercício de classificação: peça aos alunos que classifiquem as orações subordinadas em adjetivas, adverbiais ou substantivas.
Jogo de associação: monte um jogo de associação onde os alunos terão que associar uma oração subordinada a sua respectiva oração principal.
Exercício de transformação: peça aos alunos que transformem as orações subordinadas em orações principais.
Atividade de construção: peça aos alunos que construam frases contendo orações subordinadas.
Jogo de caça-palavras: monte um jogo de caça-palavras onde as palavras a serem encontradas sejam relacionadas às orações subordinadas.
Exercício de escrita: peça aos alunos que escrevam um texto contendo diversas orações subordinadas.
Jogo de ligação: monte um jogo de ligação onde os alunos terão que ligar as orações subordinadas às suas respectivas orações principais.
Atividade de formação de palavras: peça aos alunos que formem palavras a partir das letras da palavra "subordinados".
Exercício de interpretação: apresente um texto contendo diversas orações subordinadas e peça aos alunos que interpretem o sentido das orações em relação ao texto como um todo.
O gerente responsável pelo projeto tem vários Subordinados que trabalham sob sua supervisão.
Os Subordinados devem seguir as ordens do superior hierárquico para manter a organização e o bom funcionamento da empresa.
É importante que os Subordinados sejam treinados regularmente para que possam desempenhar suas funções com eficiência.
O líder deve estar disponível para ajudar e aconselhar seus Subordinados quando necessário.
Os funcionários Subordinados devem seguir as políticas e procedimentos estabelecidos pela empresa.
A comunicação clara e objetiva entre o superior e seus Subordinados é essencial para evitar mal-entendidos e problemas no trabalho.
A avaliação de desempenho dos Subordinados é uma tarefa importante do gerente para identificar pontos fortes e áreas de desenvolvimento.
O líder deve reconhecer e valorizar as contribuições dos seus Subordinados para manter a motivação e o engajamento da equipe.
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