A palavra "remunerariam" é o verbo no futuro do pretérito do modo indicativo do verbo "remunerar", que significa pagar ou recompensar alguém por um trabalho ou serviço prestado. Portanto, "remunerariam" significa que alguém pagaria ou recompensaria alguém por algo no futuro, caso determinadas condições sejam atendidas.
A palavra "remunerariam" é o verbo no futuro do pretérito do modo indicativo do verbo "remunerar", que significa pagar ou recompensar alguém por um trabalho ou serviço prestado. Portanto, "remunerariam" significa que alguém pagaria ou recompensaria alguém por algo no futuro, caso determinadas condições sejam atendidas.
Remunerariam é a terceira pessoa do plural do futuro do pretérito do verbo remunerar, que significa recompensar financeiramente ou oferecer uma compensação monetária.
Pagar, retribuir, indenizar, satisfazer, saldar, compensar, quitar, ressarcir, bonificar, gratificar.
Os antônimos de "remunerariam" são:
Ortografia: Remunerariam
Pronúncia: re-mu-ne-ra-ri-am
A classe gramatical da palavra Remunerariam é: verbo.
M-N-R
A-E-I-U
Mairarenumer
Remuner
Re-mu-ne-ra-ri-am.
A sílaba tônica da palavra "remunerariam" é "me".
O singular da palavra Remunerariam é Remuneraria.
Remunerariam é uma forma verbal no tempo futuro do pretérito do verbo remunerar. Como se trata de um verbo, ele não tem feminino. Entretanto, a forma verbal concorda com o sujeito, que pode ser masculino ou feminino. Por exemplo:
O masculino da palavra "remunerariam" é "remunerariam", pois essa palavra possui a mesma forma para o masculino e o feminino no tempo verbal futuro do pretérito do indicativo. No entanto, se a palavra estivesse no presente do indicativo, por exemplo, o masculino seria "remunerariam" e o feminino seria "remunerariam" também.
O infinitivo da palavra Remunerariam é Remunerar.
Remunerando.
O particípio passado da palavra "remunerariam" é "remunerado".
A palavra Remunerariam tem: 12 letras
Se a empresa decidisse oferecer benefícios extras aos seus funcionários, eles Remunerariam o trabalho deles de forma mais justa.
Se as horas extras fossem pagas corretamente, os funcionários Remunerariam por suas horas de trabalho adicionais.
Se a empresa decidisse aumentar o salário dos funcionários, eles Remunerariam o trabalho duro e a dedicação deles.
Se a equipe fosse mais produtiva, a empresa remuneraria seus esforços com bônus e incentivos.
Se as metas fossem alcançadas, a empresa remuneraria seus funcionários por terem atendido às expectativas e ajudado a empresa a crescer.
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