Pró-labore é uma expressão em latim que significa "pelo trabalho". No contexto empresarial, pró-labore é o valor que o sócio ou administrador de uma empresa recebe como remuneração pelo seu trabalho na gestão da empresa. É uma espécie de salário que não está vinculado ao lucro da empresa, mas sim ao trabalho realizado pelo gestor.
Pró-labore é uma expressão em latim que significa "pelo trabalho". No contexto empresarial, pró-labore é o valor que o sócio ou administrador de uma empresa recebe como remuneração pelo seu trabalho na gestão da empresa. É uma espécie de salário que não está vinculado ao lucro da empresa, mas sim ao trabalho realizado pelo gestor.
Pró-labore é uma remuneração paga aos sócios ou administradores de uma empresa pelos serviços prestados, correspondendo ao salário que seria recebido por um profissional contratado para exercer a mesma função. É uma forma de retribuição pelo trabalho desempenhado pelos gestores da empresa.
Pró-labore é uma expressão de origem em latim que significa "pelo trabalho". No âmbito empresarial, é utilizado para designar a remuneração que é paga aos gestores ou diretores de uma empresa.
Em geral, o termo pró-labore é mais utilizado no Brasil e é muito comum em empresas familiares ou de pequeno porte, onde os proprietários atuam diretamente na gestão da empresa e recebem essa remuneração pelo trabalho realizado, além dos lucros que a empresa possa ter.
A expressão também é comum em associações, cooperativas e outras entidades sem fins lucrativos, onde seus membros são remunerados pelo trabalho que realizam na organização.
O pró-labore é diferente do salário, que é a remuneração paga aos empregados, e não aos sócios ou proprietários da empresa.
A ortografia correta é "Pró-labore" e a pronúncia correta é /pro'labore/.
Substantivo.
B-L-P-R
A-E-O
Erobal-órp
Pro Labor
A forma correta de separar a palavra "Pró-labore" é "Pró-la-bo-re".
A sílaba tônica de "pró-labore" é "la".
O singular da palavra Pró-labore é "Pró-labore". Ela já está no singular e é utilizada para denominar a remuneração paga aos sócios ou administradores de uma empresa pelo seu trabalho na gestão da mesma.
Não há uma forma feminina específica para a palavra "pró-labore". O termo é utilizado tanto para se referir ao valor pago ao titular de uma empresa individual ou sociedade, em decorrência de seu trabalho como administrador ou gestor, quanto para se referir à remuneração de profissionais liberais que trabalham em regime de prestação de serviços. Em ambos os casos, o termo é utilizado de forma genérica, sem fazer distinção de gênero.
O masculino da palavra Pró-labore é Pró-labore mesmo, pois se trata de um termo que não tem variação de gênero.
O infinitivo da palavra Pró-labore é "prolaborear". No entanto, o uso desse verbo é pouco comum na língua portuguesa. Normalmente, utilizamos a expressão "receber pró-labore" para nos referirmos ao pagamento de salário a um administrador ou sócio de uma empresa.
Pró-laborando.
A palavra Pró-labore tem: 10 letras
Atividade 1: Caça-Palavras Um caça-palavras com palavras relacionadas a pró-labore pode ser criado. Algumas palavras possíveis incluem salário, remuneração, honorários, valor a ser recebido, etc.
Exercício 1: Cálculo de Pró-labore Os alunos podem ser orientados a calcular o pró-labore de um dado período (semana, mês, trimestre, etc.) com base em um salário mínimo ou em uma taxa de pagamento pré-definida. Eles podem trabalhar em grupos para realizar esses cálculos.
Jogo 1: Jogo da memória Um jogo da memória com cartas contendo palavras relacionadas a pró-labore pode ser criado. Os alunos podem trabalhar em pares para jogar o jogo e tentar encontrar todas as correspondências.
Atividade 2: Debate Os alunos podem ser orientados a participar de um debate sobre a importância do pró-labore na remuneração de profissionais autônomos e liberais. Eles podem trabalhar em grupos para preparar seus argumentos e defender suas posições.
Exercício 2: Cálculo de Impostos Os alunos podem ser orientados a calcular os impostos que devem ser pagos sobre o pró-labore recebido. Eles podem trabalhar em grupos para realizar esses cálculos e discutir as implicações desses impostos na remuneração recebida.
Jogo 2: Jogo de tabuleiro Um jogo de tabuleiro envolvendo o cálculo e a negociação de pró-labore pode ser criado. Os alunos podem jogar em grupos e tentar maximizar seus ganhos enquanto minimizam seus impostos e despesas.
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