Indiscriminado significa sem distinção ou seleção, sem critério ou sem discernimento. É usado para descrever algo que é feito sem considerar as diferenças ou características individuais, sem discriminação ou sem escolher entre opções. Pode ser usado para descrever ações, comportamentos, políticas ou decisões que não levam em conta as consequências ou impactos negativos que podem ter sobre as pessoas ou o meio ambiente.
Indiscriminado significa sem distinção ou seleção, sem critério ou sem discernimento. É usado para descrever algo que é feito sem considerar as diferenças ou características individuais, sem discriminação ou sem escolher entre opções. Pode ser usado para descrever ações, comportamentos, políticas ou decisões que não levam em conta as consequências ou impactos negativos que podem ter sobre as pessoas ou o meio ambiente.
Indiscriminado é um adjetivo que se refere a algo que é realizado de forma aleatória, sem critério ou sem considerar as diferenças ou distinções entre pessoas ou coisas. Também pode ser usado para se referir a algo que é feito sem distinção ou escolha, sem levar em conta os efeitos negativos que pode causar. Exemplo: O ataque aéreo foi indiscriminado e causou a morte de civis inocentes.
O significado idiomático da palavra indiscriminado é algo que não é selecionado ou escolhido com cuidado, ou que não é feito de forma seletiva ou precisa. Em outras palavras, algo que é feito sem distinção, sem critério ou sem consideração pelas diferenças individuais.
Regionalmente, essa palavra pode ser usada em diferentes contextos, dependendo do idioma e da cultura. Por exemplo, em alguns lugares, a palavra pode ser usada para descrever a falta de critério em relação a certas práticas ou ações, enquanto em outros lugares, a palavra pode ser usada para descrever algo que é feito sem distinção em termos de gênero, raça ou outras diferenças.
Em termos gerais, o termo indiscriminado é frequentemente usado para descrever algo que é feito sem consideração por suas possíveis consequências negativas ou sem considerar as necessidades e interesses individuais. Essa palavra pode ser aplicada a uma ampla variedade de contextos, desde ações individuais até políticas governamentais e práticas empresariais.
Alguns sinônimos da palavra "indiscriminado" são: generalizado, aleatório, sem distinção, irrestrito, sem seleção, sem escolha, sem discernimento.
Alguns antônimos da palavra "indiscriminado" são:
Ortografia: "Indiscriminado" Pronúncia: [indisk?imi'nadu]
Adjetivo.
C-D-M-N-R-S
A-I-O
Odanimircsidni
Indiscrimin
In-di-scri-mi-na-do.
A sílaba tônica da palavra "indiscriminado" é "cri".
O singular da palavra Indiscriminado é Indiscriminado. Esta palavra não tem forma singular ou plural, é invariável.
Indiscriminada.
O masculino da palavra Indiscriminado é Indiscriminado, pois é um adjetivo de gênero uniforme, ou seja, não varia de acordo com o gênero do substantivo a que se refere.
O infinitivo da palavra Indiscriminado é "indiscriminar".
Indiscriminando.
O particípio passado da palavra "indiscriminado" é "indiscriminado".
A palavra Indiscriminado tem: 14 letras
Jogo da forca: use a palavra "indiscriminado" como palavra secreta e desafie os jogadores a adivinhar as letras corretas.
Caça-palavras: crie um caça-palavras com a palavra indiscriminado e outras palavras relacionadas a ela, como "aleatório" e "imparcial".
Exercício de escrita: peça aos alunos que escrevam uma redação sobre a importância da não-discriminação e como o comportamento indiscriminado pode prejudicar as pessoas.
Debate: organize um debate em sala de aula sobre o tema da discriminação e as consequências do comportamento indiscriminado.
Jogo de cartas: crie um jogo de cartas onde os jogadores têm que identificar casos de discriminação ou comportamento indiscriminado e discutir as melhores maneiras de lidar com essas situações.
Atividade de pesquisa: peça aos alunos que pesquisem casos de discriminação em diferentes setores da sociedade e discutam as consequências do comportamento indiscriminado.
Dinâmica de grupo: organize uma dinâmica de grupo onde os participantes têm que descrever situações de discriminação ou comportamento indiscriminado e discutir as formas mais eficazes de combatê-los.
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