A palavra "flexibilizáveis" é o plural do verbo "flexibilizar", que significa tornar algo mais flexível, adaptável ou maleável. Portanto, "flexibilizáveis" se refere a coisas ou situações que podem ser flexibilizadas, ou seja, que podem ser ajustadas ou modificadas para se adequarem a diferentes circunstâncias ou necessidades.
A palavra "flexibilizáveis" é o plural do verbo "flexibilizar", que significa tornar algo mais flexível, adaptável ou maleável. Portanto, "flexibilizáveis" se refere a coisas ou situações que podem ser flexibilizadas, ou seja, que podem ser ajustadas ou modificadas para se adequarem a diferentes circunstâncias ou necessidades.
A palavra "flexibilizáveis" é o particípio passado do verbo "flexibilizar". O verbo "flexibilizar" significa tornar algo mais flexível, adaptável ou maleável, ou seja, capaz de se ajustar a diferentes situações ou circunstâncias. Portanto, "flexibilizáveis" é um adjetivo que descreve algo ou alguém que pode ser flexibilizado, que pode ser adaptado ou ajustado facilmente.
Os antônimos da palavra "flexibilizáveis" são:
Ortografia: Flexibilizáveis.
Pronúncia: fle-ksi-bi-li-za-véis.
A palavra Flexibilizáveis é um adjetivo no plural, flexionado para concordância com um substantivo no plural.
B-F-L-S-V-X-Z
E-I
Sievázilibixelf
Flexibiliz
Flex-i-bi-li-za-veis.
A sílaba tônica da palavra "Flexibilizáveis" é "li".
O singular da palavra Flexibilizáveis é Flexibilizável.
Flexibilizáveis é uma palavra no plural e, portanto, não tem uma forma feminina específica. No entanto, se você quiser se referir a uma mulher que é capaz de se adaptar facilmente às mudanças, poderá usar adjetivos femininos como flexível, adaptável ou maleável.
O masculino da palavra "Flexibilizáveis" é Flexibilizáveis (pois é uma palavra no plural e não há distinção de gênero no plural).
O infinitivo da palavra Flexibilizáveis é Flexibilizar.
Flexibilizando.
O particípio passado da palavra "flexibilizáveis" é "flexibilizados".
A palavra Flexibilizáveis tem: 15 letras
Atividades: 1. Pesquisa em grupo sobre empresas que adotaram políticas flexíveis de trabalho, como home office e horários flexíveis. 2. Debate em sala de aula sobre os prós e contras da flexibilização do trabalho. 3. Elaboração de um projeto de flexibilização do trabalho para uma empresa fictícia, considerando questões como comunicação, gestão de tempo e produtividade.
Exercícios: 1. Preenchimento de um questionário sobre as preferências de horário de trabalho dos alunos, considerando horários de entrada e saída, intervalos e jornada semanal. 2. Análise de casos de empresas que adotaram políticas flexíveis de trabalho e identificação dos benefícios e desafios encontrados. 3. Elaboração de um plano de ação para implementar políticas flexíveis de trabalho em uma empresa, considerando as necessidades dos funcionários e da organização.
Jogos: 1. Jogo de tabuleiro que simula uma empresa em que os jogadores precisam tomar decisões sobre como flexibilizar o trabalho para aumentar a produtividade. 2. Jogo de cartas que desafia os jogadores a criar políticas flexíveis de trabalho para diferentes perfis de funcionários. 3. Jogo de simulação em que os jogadores atuam como líderes de uma empresa e precisam lidar com os desafios da flexibilização do trabalho, como gerenciamento remoto de equipes e comunicação.
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