📚 Atividades, Exercícios e jogos de aprendizado com a palavra Desconfiamos
- Jogo de Perguntas e Respostas: Desconfiamos de Quem?
Esse jogo consiste em fazer perguntas sobre situações em que alguém pode estar desconfiado de outra pessoa ou grupo. Por exemplo:
- Desconfiamos de quem costuma chegar atrasado nas reuniões?
- Desconfiamos de quem não olha nos olhos durante uma conversa?
- Desconfiamos de quem não cumpre prazos?
Os participantes podem responder escolhendo uma das seguintes opções: "Sim, desconfio", "Não, não desconfio" ou "Depende da situação".
- Atividade de Debate: Como Lidar com a Desconfiança?
Essa atividade envolve a discussão em grupo sobre como lidar com a desconfiança em diferentes situações. Os participantes podem ser divididos em grupos menores e cada grupo pode ser responsável por discutir uma situação específica, como desconfiança no trabalho, na família ou em relacionamentos amorosos.
Cada grupo deve apresentar suas conclusões e debater com os demais participantes sobre as estratégias mais eficazes para lidar com a desconfiança em cada situação.
- Exercício de Escrita: Escreva uma História sobre Desconfiança
Nesse exercício, os participantes devem escrever uma história em que a desconfiança é um elemento central. A história pode ser fictícia ou baseada em fatos reais.
Ao final, os participantes podem compartilhar suas histórias entre si e discutir as lições aprendidas sobre como a desconfiança pode afetar as relações interpessoais.
- Jogo de Palavras Cruzadas: Desconfiança
Esse jogo consiste em preencher um quadro com palavras relacionadas ao tema desconfiança. Algumas sugestões de palavras são: dúvida, incerteza, suspeita, insegurança, cautela, entre outras.
- Atividade de Role-Playing: Simulando Situações de Desconfiança
Nessa atividade, os participantes podem simular diferentes situações em que a desconfiança é um elemento presente. Por exemplo, um grupo pode representar uma equipe de trabalho em que um dos membros é suspeito de sabotagem.
Os participantes devem tentar chegar a uma solução para resolver a situação, levando em consideração os diferentes pontos de vista e opiniões. Essa atividade pode ajudar a desenvolver habilidades de resolução de conflitos e comunicação efetiva.