A palavra "concursáveis" se refere a algo ou alguém que pode participar de um concurso, seja ele público ou privado. É um adjetivo que indica a possibilidade de concorrer a uma vaga ou prêmio por meio de um processo seletivo.
A palavra "concursáveis" se refere a algo ou alguém que pode participar de um concurso, seja ele público ou privado. É um adjetivo que indica a possibilidade de concorrer a uma vaga ou prêmio por meio de um processo seletivo.
Algumas possibilidades de sinônimos para a palavra "concursáveis" são:
Os antônimos da palavra Concursáveis são: - Inelegíveis - Inapropriados - Inadequados - Inaptos - Inaplicáveis - Excluídos - Desqualificados - Proibidos - Incapazes
A ortografia da palavra é "concursáveis" e a pronúncia correta em português brasileiro é: con-cur-sá-veis.
A palavra "concursáveis" é um adjetivo no grau masculino plural.
C-N-R-S-V
E-I-O-U
Sievásrucnoc
Concurs
Con-cur-sá-veis.
A sílaba tônica da palavra "concursáveis" é "sá".
O singular da palavra Concursáveis é Concursável.
Concursáveis é uma palavra que não possui feminino, pois é um adjetivo que se refere a pessoas que podem ser aprovadas em concursos públicos, independente de gênero.
O masculino da palavra Concursáveis é Concursáveis (pois é uma forma adjetivada e não varia em gênero).
O infinitivo da palavra Concursáveis é Concursar.
Concursando.
O particípio passado da palavra "concursáveis" é "concursado".
A palavra Concursáveis tem: 12 letras
Jogo das palavras concursáveis: Em um grupo, cada participante deve falar uma palavra que seja concursável, ou seja, que possa ser incluída em um concurso público. O objetivo é não repetir palavras já ditas pelos outros participantes e o último a falar uma palavra concursável é eliminado.
Caça-palavras concursáveis: Crie um caça-palavras com palavras relacionadas a concursos públicos, como "edital", "prova", "classificação", "aprovado", etc. Os participantes devem encontrar as palavras escondidas na grade de letras.
Exercícios de interpretação de edital: Com base em um edital de concurso público, crie um conjunto de perguntas de múltipla escolha ou discursivas sobre as regras, procedimentos e requisitos exigidos.
Jogo de adivinhação de cargos: Distribua cartas com nomes de cargos públicos e faça com que os jogadores adivinhem qual é a função de cada cargo e quais as habilidades necessárias para exercê-lo.
Dinâmica de grupo sobre o perfil do candidato ideal: Divida o grupo em equipes e peça para que cada equipe crie o perfil do candidato ideal para uma determinada carreira pública. Os perfis devem incluir as habilidades, conhecimentos e valores que são importantes para aquele cargo.
Simulação de prova de concurso: Elabore uma prova fictícia baseada em um edital real de concurso. Os participantes deverão responder questões de múltipla escolha ou discursivas dentro do tempo estipulado e receberão uma nota final de acordo com o número de acertos.
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