📚 Qual o Significado da palavra Chefiam?
A palavra "chefiam" é o verbo da terceira pessoa do plural do presente do indicativo do verbo "chefiar", que significa liderar, comandar, ser o chefe de algo ou alguém.
A palavra "chefiam" é o verbo da terceira pessoa do plural do presente do indicativo do verbo "chefiar", que significa liderar, comandar, ser o chefe de algo ou alguém.
A palavra "chefiam" é o verbo da terceira pessoa do plural do presente do indicativo do verbo "chefiar", que significa liderar, comandar, ser o chefe de algo ou alguém.
Os antônimos da palavra "chefiam" são: seguem, obedecem, subordinam-se, acatam, respeitam a liderança.
A ortografia da palavra é "chefiam". A pronúncia correta é /?e.fi.'ãw~/.
A classe gramatical da palavra "chefiam" é verbo.
C-F-M
A-E-I
Maifehc
Chef
A palavra Chefiam é separada em sílabas da seguinte forma: che-fi-am.
A sílaba tônica da palavra Chefiam é "fi".
O singular da palavra "chefiam" é "chefia".
A palavra "chefiam" é um verbo conjugado na terceira pessoa do plural do presente do indicativo e, portanto, não tem uma forma feminina específica. No entanto, é possível utilizar o termo "chefia" como substantivo feminino para se referir a uma posição de liderança ocupada por uma mulher.
O masculino da palavra "chefiam" é "chefe".
O infinitivo da palavra Chefiam é Chefiar.
Chefiando.
O particípio passado da palavra "chefiam" é "chefiado".
A palavra Chefiam tem: 7 letras
1) Atividade de brainstorming: os participantes devem listar palavras relacionadas à chefia, como liderança, comando, gestão, responsabilidade, entre outras.
2) Exercício de simulação de liderança: dividir os participantes em grupos e atribuir a cada grupo uma tarefa para realizar. Cada grupo deve escolher um líder e o líder deve coordenar a execução da tarefa, exercitando sua capacidade de liderar.
3) Jogo de tabuleiro: criar um jogo de tabuleiro em que os participantes precisam avançar no tabuleiro respondendo a perguntas sobre competências de liderança, habilidades de gestão, técnicas de motivação, entre outros temas relacionados à chefia.
4) Dinâmica de feedback construtivo: dividir os participantes em duplas e pedir a cada dupla que reveze na posição de líder e subordinado. Em seguida, o subordinado deve dar um feedback construtivo sobre a liderança do seu colega, apontando aspectos positivos e áreas de melhoria.
5) Exercício de delegação: dividir os participantes em grupos e atribuir a cada grupo uma tarefa com diversos subitens. Cada líder deve escolher qual subitem cada membro do grupo irá realizar, exercitando sua capacidade de delegar tarefas e coordenar a execução das mesmas.