Capacitar significa fornecer habilidades, conhecimentos e competências necessárias para que uma pessoa possa desempenhar uma determinada atividade ou função com eficiência e eficácia. É um processo de desenvolvimento de competências e habilidades que permite que uma pessoa possa realizar suas tarefas de forma mais eficiente e produtiva.
Capacitar significa fornecer habilidades, conhecimentos e competências necessárias para que uma pessoa possa desempenhar uma determinada atividade ou função com eficiência e eficácia. É um processo de desenvolvimento de competências e habilidades que permite que uma pessoa possa realizar suas tarefas de forma mais eficiente e produtiva.
Capacitar significa fornecer habilidades, conhecimentos e competências para que alguém possa desempenhar uma tarefa ou função específica de maneira eficiente e eficaz. É um processo de desenvolvimento pessoal e profissional que visa preparar uma pessoa para desempenhar determinada função ou atividade.
A palavra "capacitar" tem sua origem no latim "capacitas". O termo, em sua raiz, significa "ter capacidade". A evolução da palavra em português passa por "capacidade", "capaz", "capazidade" até chegar a "capacitar".
O uso do termo "capacitar" passou a ser mais frequente a partir da década de 80, com o advento dos cursos de treinamento e desenvolvimento de pessoas. A palavra é amplamente utilizada hoje em dia para indicar a aquisição de habilidades, conhecimentos e competências necessárias para a realização de determinada atividade.
Em resumo, a palavra "capacitar" surgiu a partir da ideia de "ter capacidade" e foi evoluindo até chegar ao significado atual de "adquirir capacidades".
Capacitar é uma palavra de uso geral em todo o mundo, independentemente de região ou idioma. O significado idiomático é sempre relacionado à ideia de fornecer conhecimento, habilidades ou treinamento para uma pessoa, a fim de que ela possa realizar uma tarefa ou trabalho de maneira eficiente. O termo é frequentemente usado em contextos profissionais, educacionais e de desenvolvimento pessoal, e também pode ser usado em um sentido mais amplo, referindo-se a qualquer tipo de preparação ou qualificação para um determinado fim.
Formar, treinar, qualificar, habilitar, educar, instruir.
Desqualificar, desabilitar, incapacitar.
Ortografia: Capacitar
Pronúncia: ca-pa-ci-tar
Verbo.
C-P-R-T
A-I
Raticapac
Capacit
Ca-pa-ci-tar.
A sílaba tônica da palavra Capacitar é CA-pa-ci-TAR.
O singular da palavra Capacitar é Capacitação.
A palavra feminina de "capacitar" é "capacitar-se", sendo que a forma feminina é utilizada quando se refere especificamente a uma mulher que se capacita.
O masculino da palavra capacitar é capacitado.
O infinitivo da palavra Capacitar é Capacitar.
Capacitando.
O particípio passado da palavra capacitar é capacitado.
A palavra Capacitar tem: 9 letras
Atividade de brainstorming: Divida os participantes em grupos e forneça folhas de papel e canetas. Peça para que cada grupo escreva o maior número possível de verbos que tenham relação com a palavra "capacitar". O grupo que apresentar a lista mais completa ganha.
Exercício de definição: Peça aos participantes que escrevam uma definição para a palavra "capacitar" em uma folha de papel. Faça com que eles troquem as folhas e tentem adivinhar quem escreveu cada definição.
Jogo de pergunta e resposta: Crie um jogo em que os participantes tenham que responder perguntas relacionadas ao tema de capacitação. Você pode dividir os participantes em equipes e criar um placar para acompanhar as pontuações.
Atividade de debate: Proponha um debate sobre como a capacitação pode ser uma ferramenta importante para o desenvolvimento pessoal e profissional. Peça aos participantes que apresentem argumentos pro e contra a ideia.
Exercício de criação: Peça aos participantes que criem um plano de capacitação para uma empresa imaginária. Eles devem incluir objetivos, métodos de ensino e avaliação de resultados.
Jogo de palavras cruzadas: Crie um jogo de palavras cruzadas relacionado à capacitação. Os participantes terão que preencher as lacunas com verbos e outros termos relacionados ao tema.
Atividade de role-playing: Divida os participantes em pares e peça que um deles seja o "capacitador" e o outro o "capacitando". Eles devem criar uma conversa em que o capacitando busca orientação e o capacitador o auxilia a desenvolver novas habilidades.
Exercício de escrita criativa: Peça aos participantes que escrevam um conto em que a capacitação é o tema central. Eles podem criar personagens e situações fictícias.
Jogo de memória: Crie um jogo de memória em que os participantes tenham que memorizar frases relacionadas à capacitação. A cada rodada, as frases ficam mais longas e complexas.
Atividade de análise de caso: Apresente um caso fictício de uma empresa que precisa capacitar seus funcionários. Os participantes devem analisar o caso e propor soluções para o problema.
O objetivo do curso é Capacitar os profissionais para lidar com situações de risco em ambientes industriais.
A empresa investiu em treinamentos para Capacitar seus funcionários a lidar com tecnologias avançadas.
É importante Capacitar os jovens para o mercado de trabalho, oferecendo cursos técnicos e profissionalizantes.
A organização busca Capacitar seus voluntários para atender de forma eficiente as demandas da comunidade.
O programa visa Capacitar empreendedores para gerir seus negócios de forma eficiente e sustentável.
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