A palavra "discriminas" é a segunda pessoa do singular do verbo "discriminar", que significa distinguir, diferenciar, separar ou tratar de forma desigual ou injusta com base em características como raça, gênero, religião, orientação sexual, entre outras. É uma palavra que tem conotação negativa, pois a discriminação é considerada uma forma de preconceito e violação dos direitos humanos.
A palavra "discriminas" é a segunda pessoa do singular do verbo "discriminar", que significa distinguir, diferenciar, separar ou tratar de forma desigual ou injusta com base em características como raça, gênero, religião, orientação sexual, entre outras. É uma palavra que tem conotação negativa, pois a discriminação é considerada uma forma de preconceito e violação dos direitos humanos.
Inclui, aceita, valoriza.
A ortografia é "discriminas" e a pronúncia é /disk?i'minas/.
Verbo.
C-D-M-N-R-S
A-I
Sanimircsid
Discrimin
A palavra Discriminas é separada em sílabas da seguinte forma: dis-crimi-nas.
A sílaba tônica da palavra "discriminas" é "cri".
O singular da palavra "discriminas" é "discriminas". A palavra não muda de forma no singular e no plural, já que é a forma conjugada do verbo "discriminar" na segunda pessoa do singular do presente do indicativo.
A palavra discriminas não tem um gênero específico, pois é uma forma verbal no presente do indicativo da primeira pessoa do singular do verbo discriminar.
O masculino da palavra Discriminas é Discriminas, pois a palavra é um verbo no presente do indicativo e não possui variação de gênero em sua forma.
O infinitivo da palavra Discriminas é Discriminar.
Discriminando.
O particípio passado da palavra "discriminas" é "discriminado".
A palavra Discriminas tem: 11 letras
Atividade 1: Definições múltiplas 1. Separar ou distinguir algo ou alguém de outras coisas ou pessoas. 2. Tratar alguém ou um grupo de forma injusta ou desfavorável por causa de características pessoais.
Atividade 2: Preencha as lacunas 1. A professora _ seus alunos pela cor de sua pele. 2. Não _ pessoas com deficiência. Elas têm as mesmas habilidades que qualquer outra pessoa. 3. É importante não __ entre as crianças. Todos devem ter as mesmas oportunidades.
Exercício 1: Discriminação ou não? Indique se as seguintes situações são exemplos de discriminação ou não. Explique porquê. 1. Um restaurante se recusa a servir uma pessoa porque ela é negra. 2. Uma empresa contrata uma pessoa porque ela tem as habilidades adequadas para o trabalho. 3. Uma pessoa é rejeitada por um grupo de amigos porque ela é muito tímida.
Jogo: Discriminação ou não? Divida a turma em duas equipes. Cada equipe recebe cartões com situações descritas. Eles devem decidir se cada situação é um exemplo de discriminação ou não e justificar sua resposta. A equipe que tiver mais acertos vence. Algumas situações que podem ser incluídas são: 1. Um homem contrata uma mulher porque ela é a pessoa mais qualificada para o trabalho. 2. Um grupo de pessoas se recusa a dar um emprego para alguém porque ele é gay. 3. Uma pessoa é criticada por usar uma roupa diferente. 4. Uma escola oferece aulas de inglês apenas para alunos que falam português como primeira língua. 5. Uma empresa contrata apenas pessoas com formação universitária, mesmo que elas não sejam as mais qualificadas para o trabalho.
Clique para baixar essa Imagem 